Consultoria construída por gente que gosta de problema real

Buscamos pessoas analíticas, curiosas e pragmáticas para trabalhar com clareza, rigor e impacto direto em empresas.

O que buscamos

Três perfis que se destacam na SPCG

Analistas & Consultores

Recém-graduados ou com até 3 anos de experiência. Formação em engenharia, economia, administração, contabilidade ou áreas correlatas. Excelência analítica, curiosidade intelectual e disciplina.

Consultores Sêniores & Gerentes

Profissionais com 4 a 10 anos de experiência. Capacidade de liderança de projeto, gestão de cliente e desenvolvimento de time júnior.

Especialistas Setoriais

Executivos com forte experiência em setores específicos. Vagas para atuação em regime híbrido — projetos pontuais com forte agregação de valor.

Processo seletivo

Cinco etapas transparentes

Envio de currículo para rh@spcg.com.br, com dois exemplos de trabalhos analíticos.
Teste de raciocínio quantitativo e estruturação (60 minutos, remoto).
Entrevista de fit e background com um consultor sênior (60 minutos).
Case entrevista (90 minutos, presencial ou remoto — estudo de caso real anonimizado).
Conversa final com sócio e apresentação da proposta.

Retornamos a todos os candidatos, aprovados ou não, em até 15 dias após cada etapa. Feedback estruturado faz parte da nossa cultura.

Envie seu currículo diretamente

Não há vagas abertas no momento — mas mantemos base ativa de talentos. Escreva para rh@spcg.com.br com seu CV e retomamos contato quando surgir oportunidade compatível.

Enviar para rh@spcg.com.br