Consultoría construida por gente que disfruta del problema real

Buscamos pessoas analíticas, curiosas e pragmáticas para trabalhar com clareza, rigor e impacto direto em empresas.

Qué buscamos

Tres perfiles que se destacan en SPCG

Analistas & Consultores

Recém-graduados ou com até 3 anos de experiência. Formação em engenharia, economia, administração, contabilidade ou áreas correlatas. Excelência analítica, curiosidade intelectual e disciplina.

Consultores Sénior & Gerentes

Profissionais com 4 a 10 anos de experiência. Capacidade de liderança de projeto, gestão de cliente e desenvolvimento de time júnior.

Especialistas Sectoriales

Executivos com forte experiência em setores específicos. Vagas para atuação em regime híbrido — projetos pontuais com forte agregação de valor.

Proceso selectivo

Cinco etapas transparentes

Envio de currículo para rh@spcg.com.br, com dois exemplos de trabalhos analíticos.
Teste de raciocínio quantitativo e estruturação (60 minutos, remoto).
Entrevista de fit e background com um consultor sênior (60 minutos).
Case entrevista (90 minutos, presencial ou remoto — estudo de caso real anonimizado).
Conversa final com sócio e apresentação da proposta.

Retornamos a todos os candidatos, aprovados ou não, em até 15 dias após cada etapa. Feedback estruturado faz parte da nossa cultura.

Envíe su currículum directamente

No hay vacantes abiertas en este momento — pero mantenemos una base activa de talentos. Escríbanos a rh@spcg.com.br con su CV y le contactaremos cuando surja una oportunidad compatible.

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